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Las 8 características más importantes de un buen líder

¿Cuáles son las cualidades más importantes de un buen líder? Una pregunta simple... no tan fácil de responder. ¿Cómo sabes si estás a la altura de la tarea de un gerente? Hemos reunido los puntos más importantes para usted. 

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Estructura, contenido y ejemplos de una descripcion de cargos.

Una descripción del trabajo es una descripción de un trabajo que debe hacerse por escrito y de manera neutral para la persona.

Se utiliza para determinar qué tareas se van a realizar en un lugar de trabajo específico , para lo cual se deben tener en cuenta los siguientes criterios:

- Tareas

- objetivos de trabajo

- Habilidades

- Relaciones con otros órganos.

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10 tipos de discriminación laboral

La discriminación laboral es todavía una asignatura pendiente de las empresas. Si bien las situaciones discriminatorias se han reducido notablemente, muchos trabajadores siguen viéndolas a diario. El género, la nacionalidad o la edad son algunos de los aspectos más atacados en esta mala práctica.

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Los principales factores a tener en cuenta a la hora de importar

Al iniciar un negocio de importación, puede traer nuevos productos del exterior al mercado nacional. A cambio, abre mercados extranjeros y nuevos clientes Importando productos desde Chile.

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¿Cómo es la distribucion de carga internacional?

Muchos factores juegan un papel en la búsqueda de una ubicación adecuada. Los fundadores de negocios a menudo están demasiado influenciados por factores personales y las razones racionales sólo entran en juego cuando la empresa ya se está expandiendo. Pero es recomendable tener en cuenta los factores de ubicación más importantes en una etapa temprana.

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Política de retribución y compensación en la Empresa ✅💵📉

Los sistemas de remuneraciones son un tema que en el área de Recursos Humanos se debe mantener presente y en equilibrio, si se quiere reforzar positivamente el compromiso de los empleados, y sobre todo, si se busca la retención del talento.

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¿Qué es el modelo AIDA?

El modelo AIDA es un modelo de eficacia publicitaria que describe cómo los medios publicitarios pueden afectar las decisiones de compra de los consumidores.

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Ventajas y desventajas del modelo EFQM

El Modelo de Excelencia EFQM, un marco abierto de nueve criterios, se puede utilizar para evaluar el progreso de una organización hacia la Excelencia*. El modelo tiene en cuenta las muchas formas en que se puede lograr la excelencia sostenible en todos los aspectos del desempeño.

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Sistemas de calidad ISO-9000

 

La gestión de la calidad del producto se ha convertido en una parte importante del proceso de producción y tiene como objetivo no tanto identificar defectos o defectos en los productos terminados como verificar la calidad del producto durante su fabricación. 

Los QMS desarrollados se basan en la implementación de la familia de estándares internacionales (IS) ISO-9000.

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¿Qué es la discriminacion de precios?

La discriminación de precios es un término de la microeconomía (economía que es similar al término diferenciacion de precios, este último es más un término de marketing y se relaciona más con cuestiones prácticas de cuándo y cómo las empresas pueden usar los diferentes precios de manera sensata).

La discriminación de precios en el sentido económico se refiere más a la forma en que se fijan los precios en el modelo, se calcula el excedente del consumidor o su desnatado ya veces se diferencia según el tipo de mercado (monopolista, oligopolio, polipolio).

 

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