Los ingresos de un empleado se expresan como cantidad bruta por un lado y como cantidad neta por el otro. El salario bruto está compuesto por el salario del trabajador y las distintas cotizaciones a la seguridad social. Nos referimos a la remuneración que se paga directamente como salario neto.
Hay una serie de factores que influyen y reducen el salario bruto en mayor o menor medida, dependiendo del tamaño de los impuestos individuales. A primera vista, parece inusual que los ingresos netos de los empleados puedan variar a pesar del mismo salario bruto, aunque se desempeñen en la misma profesión. Cabe señalar aquí que el impuesto sobre la renta y los recargos solidarios no sólo dependen del monto de sus propios ingresos, sino también de la clase impositiva a la que esté adscrito.
Clases de impuestos
Dependiendo de su situación de vida, al empleado se le asigna una determinada clase de impuestos, que regula las tasas impositivas de manera diferente. Los factores que influyen en los tramos impositivos incluyen:
- si eres soltero o casado
- si tiene hijos o no tiene hijos
Por lo que el salario bruto es el salario establecido en el contrato de trabajo. Se deducen varias cantidades del salario bruto. Estas son, por ejemplo, las cotizaciones a la seguridad social. Estos incluyen el seguro de pensión, el seguro de desempleo, el seguro de salud y el seguro de atención a largo plazo.
Los empleadores y los empleados dividen las contribuciones para el seguro de pensión, desempleo, salud y atención a largo plazo en una contribución del empleador y del empleado. La cotización del trabajador se deduce del salario, la cotización del empleador se paga directamente al sistema de seguridad social. Además, el empleador es el único que paga una contribución por el seguro de accidentes.
Además de la seguridad social, también se deducen impuestos del salario bruto, cuyo monto depende de la clase impositiva respectiva. El salario neto es el salario que se paga al final después de la deducción de todos los derechos e impuestos.
¿Cuál es la diferencia entre salario bruto y salario liquido?
Del salario bruto se deducen los siguientes pagos de impuestos:
- Impuesto sobre la renta (el monto depende de la clase fiscal respectiva)
- recargo solidario
- impuesto de estado
- entre otros
Se consideran contribuciones socialmente responsables las siguientes contribuciones a la seguridad social :
- seguro de pension
- Seguro de salud
- seguro de desempleo y
- Seguro de cuidados.
Después de deducir las contribuciones indicadas, el empleado recibe el salario neto final o sueldo líquido.
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