La auditoría interna es un proceso esencial para garantizar la calidad en el funcionamiento de cualquier empresa.
Loading color scheme
La auditoría interna es un proceso esencial para garantizar la calidad en el funcionamiento de cualquier empresa.
Las dos energías renovables de las que más se habla actualmente son, sin duda, la solar y la eólica. E igual que dentro de la solar tenemos varios tipos, como la térmica o la fotovoltaica, la eólica no solo consiste en los enormes molinos que vemos cuando estamos de viaje.
La contaminación, que se extiende por tierra, mar y aire, siempre tiene un denominador en común: la actividad de la especie humana. Los diferentes tipos de contaminación van desde las basuras incontroladas, los humos de los coches o los vertidos de aguas residuales, así como otras menos evidentes como la genética en los cultivos o la alteración de los paisajes.
Dicho certificado debe incluir los pagos extra y los descuentos que correspondan de acuerdo a la ley. Esto último se refiere, por ejemplo, a aquellas transferencias que van a un fondo (público o privado en algunos países) para la futura jubilación.
El aprendizaje supervisado es una rama de Machine Learning , un método de análisis de datos que utiliza algoritmos que aprenden iterativamente de los datos para permitir que los ordenadores encuentren información escondida sin tener que programar de manera explícita dónde buscar.
Manufactura se refiere a la producción a gran escala de bienes, convirtiendo materias primas, piezas y componentes en productos terminados utilizando fuerza de trabajo humana y maquinaria.
Telemarketing es una estrategia de comunicación que tiene como objetivo ofrecer servicios, productos y promociones desde un contacto realizado por teléfono o móvil. Para que funcione se puede, por ejemplo, crear un contact center, usar Inbound Marketing y capacitar a los colaboradores, además de establecer metas y acompañarlas.
La capacidad de tomar decisiones igual que lo haría un profesional humano es la principal función de los sistemas expertos, cuyo origen se remonta a la década de los 60.
El estrés es uno de los problemas psicosociales que más ha aumentado en los últimos tiempos; no sólo por los efectos de la pandemia sino también por las responsabilidades y las exigencias de un mundo que cambia a un ritmofrenético. Concretamente, el binomio estrés-trabajo parece cobrar más relevancia (en parte, a causa del teletrabajo).
La exigencia que cada vez más exigen los trabajos nos obliga a vivir constantemente estresados, cosa que puede perjudicar a nuestra salud y a la de la propia empresa