Un magíster puede ayudar a brindarte mayores oportunidades en la vida laboral y salarial, elegir el correcto depende de los objetivos que tengas. Generalmente, aquellos que han completado una maestría tienen un salario inicial más alto y pueden postularse para algunos roles más avanzados pues se asume que tienen una competencia superior en lo que han elegido para especializarse, por lo que con una maestría, tendrá una ventaja en su CV y podrá convertirse en un candidato más adecuado para el puesto de sus sueños, también puede abrir la oportunidad de adquirir nuevas oportunidades laborales dentro y fuera de tu empresa o institución.
A nivel internacional, donde los programas de maestría existen desde hace más tiempo, se ve que los salarios promedio son más altos que entre aquellos profesionales sin maestría. Una educación más sólida es siempre una ventaja para un determinado tipo de profesión, con tareas analíticas avanzadas y alta competencia por puestos de trabajo.
¿En qué fijarnos al elegir un master?
Al elegir su magíster, es importante que elija una opción en un área en la que sepa que desea escribir una tesis más adelante y trabajar en ella. Un título adicional brinda grandes beneficios pues os empleadores pueden evaluar su educación más fácilmente. Además, tienes la oportunidad de ser parte de una red de profesionales con formación académica de otra universidad de alta calidad.
Sé más el más fuerte en el mercado laboral
La maestría también le brinda experiencia de vanguardia que entrega la oportunidad de realizar tareas laborales más satisfactorias en tu trabajo actual. Aunque la experiencia práctica y trabajar bien con los demás es importante para trabajar en un buen trabajo y una indicación de que realmente ha profundizado y conoce su campo, esto es probablemente algo que toda empresa está buscando. Por lo que, haber trabajado unos años antes de emprender un máster no es perjudicial, al contrario, a menudo te has vuelto más maduro y entiendes más lo que estás haciendo, dice ella.
Beneficios para tu currículum
Los empleadores también son conscientes de los beneficios de un programa de maestría y, a menudo, prefieren contratar a alguien que tenga más especialización que solo conocimientos básicos. Los candidatos con estudios de magíster son más buscados entre los empleadores, ya que tienen más peso en su campo y, por lo tanto, se utilizan para tareas más extensas. También pueden esperar salarios más altos.
Puede ser difícil para los empleadores saber qué competencias ofrecen realmente las licenciaturas amplias. Entonces, un título de maestría puede ser un buen seguro, ya que su competencia principal se manifiesta con mayor claridad. Esto es especialmente cierto si tomas las llamadas "materias blandas", como estudios sociales y humanidades. Al mismo tiempo, las encuestas han pronosticado una creciente necesidad de nuevos graduados con una licenciatura. Esto es el resultado de una mayor competencia internacional con una necesidad más matizada de experiencia.
Es así como los estudios de seguimiento de uno o dos años le permitirán para que pueda considerarse un experto en el campo. Dentro del programa de estudios de licenciatura, has adquirido información básica en un contexto amplio, pero el programa de maestría te permitirá especializarte solo en un área y tema específicos.
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