Un contador es un triturador de números. Se ocupa de los ingresos y gastos de la empresa y es responsable de vigilar las facturas entrantes y salientes asociadas. Además, se ocupa de los servicios de la empresa, las entregas de bienes y adquisiciones y prepara sus balances.
Tareas típicas
- Procesamiento de la contabilidad financiera en curso
- Cuentas por cobrar y cuentas por pagar
- Verificación y contabilización de facturas.
- Creación y transmisión de informes a las autoridades (ej. UVAs, ZMs, INTRASTAT) Participación en la creación de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales
- Conciliación y aclaración de cuentas de proveedores, clientes y materiales
- Participar en la planificación del presupuesto.
- Planificación e implementación de transacciones de pago en el país y en el extranjero.
- Posible comunicación con auditores y asesores fiscales
- Requisitos clásicos
- Certificado de finalización de la escuela comercial (HAK/HAS), o formación contable o estudios comparables
- Precisión y estructura en el trabajo.
- afinidad por los números
- Conocimiento de sistemas ERP comunes (Navision y/o SAP)
- Muy buenas habilidades de MS Office, especialmente experiencia en MS Excel con sistemas de contabilidad de viajes.
- fuerza organizativa
¿Cómo me convierto en contador?
Si desea llamarse contador, debe tener una educación comercial sólida (por ejemplo, HBLA, HAK). ¡Pero no solo eso! Un curso de contabilidad, el conocimiento de la ley financiera y la práctica profesional relevante también son requisitos previos para hacerse un hueco en este trabajo. Un título en negocios o economía en combinación con la experiencia profesional constituye una base suficiente.
¿Cuáles son los deberes de los contadores?
La gama de tareas del contador puede diferir en las empresas. Básicamente, el contador es responsable de registrar completamente todas las transacciones comerciales de una empresa a través de entradas en los libros comerciales. Las transacciones comerciales son todos los procesos que afectan los activos de una empresa.
Dependiendo del tamaño de la empresa, a menudo hay departamentos individuales para las diferentes áreas de contabilidad:
- cálculo de la nómina
- contabilidad financiera
- contabilidad de balance
- Cuentas por pagar/Cuentas por cobrar
- contabilidad de activos
Al procesar los diferentes casos comerciales, el contador sigue los principios de contabilidad adecuada (GoB) y las disposiciones de la ley comercial. El contador proporciona las cifras y, por lo tanto, la base de trabajo para el control.
También puede proporcionar a la gerencia ayudas para la toma de decisiones sobre la base de la contabilidad comercial y operativa y actuar en calidad de asesor en materia fiscal y comercial.
Las responsabilidades típicas de un contador incluyen:
- Comprobación, imputación y contabilización de transacciones comerciales actuales
- Procesamiento de transacciones de clientes.
- Escribir declaraciones de impuestos
- escribir nóminas
- Capture los activos duraderos que sirven al negocio
- Examen de los gastos de viaje.
- responsabilidad de las corridas de pago
- Apoyo en la elaboración de los estados financieros mensuales y anuales según el HGB
- Evaluación e interpretación de cifras y su reporte en gestión
- Educación y cualificación del contador.
Los contadores deben tener las siguientes competencias :
- Precisión, paciencia y habilidades de comunicación.
- Alta afinidad con el manejo de números.
- Conocimiento de la creación de informes comerciales.
- Manejo seguro del software de reservas
- Conocimiento del marco legal de la contabilidad (por ejemplo, ley de impuestos sobre salarios)
Para el puesto, generalmente se buscan empleados con capacitación comercial completada con éxito . También debe estar disponible la experiencia práctica adecuada en finanzas y contabilidad. También se requiere una formación adicional especial para determinadas áreas de la contabilidad.
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