"Háblanos de ti". Una frase con la que es muy probable que te encuentres en una entrevista de trabajo. Pero una pregunta simple es un truco. ¿Puedes hacerlo bien? La forma en que hablas de ti mismo es clave.
Una prueba de tus hábitos de comunicación. Esta es precisamente la llamada antes mencionada para que te presentes al reclutador. De hecho, no es tanto la respuesta específica lo que importa, sino su forma.
Lo principal es que no regurgites tu currículum, el reclutador probablemente ya lo haya estudiado. Al comienzo de una reunión con un reclutador, la mayoría de nosotros tendemos a resumir nuestra educación, experiencia, diplomas y señalar los proyectos más interesantes en los que participamos. Sin embargo, no revelamos nada nuevo sobre nosotros mismos. El reclutador no tiene que estar abrumado con datos sobre nosotros. De lo contrario.
Saca lo más importante
Imagínate a ti mismo como una cualidad que puede aportar algo a la empresa para la que quieres trabajar. "Estoy convencido de que tengo buenas habilidades analíticas. Por eso estoy interesado en el puesto que ofreces". También destacarás entre otros candidatos conociendo de antemano qué retos tiene la empresa en la que aspiras a conseguir un puesto. Luego puede explicar cómo contribuirá a este problema.
Vale la pena hablar de tres cualidades que han jugado un papel clave en tu carrera y pueden ayudar a la empresa en la que trabajas. Antes de la entrevista, pregúntate estas cosas:
- ¿Qué impresión quieres causar en el reclutador?
- ¿Cuáles son los principales logros de su carrera?
- ¿Qué cualidades te ayudaron a lograrlos?
Evite lugares comunes y clichés. Todos se describirán a sí mismos como confiables, que trabajan en equipo y disfrutan de su trabajo. Enfócate en lo que te diferencia. ¿Por qué debería obtener el puesto que está solicitando con estas cualidades?
Pida referencias
En nuestras latitudes esto aún no es una regla general, pero en occidente es bastante común. Pida a antiguos compañeros y superiores que resuman brevemente su paso por la empresa. Sólo unas pocas frases son suficientes. A través de sus ojos, verá sus habilidades bajo una luz diferente y podrá usar esto en la entrevista.
¿Qué quiere escuchar exactamente el reclutador?
Debe responder al reclutador cómo puede ser exactamente un activo para su empresa. Es por eso que debe comprender por qué la empresa en cuestión anunció un proceso de selección para este puesto en primer lugar.
¿Cómo es prepararse para una entrevista de trabajo?
Ya tienes referencias de antiguos compañeros, así como una lista de cualidades clave para el puesto. Ahora estudie el anuncio en detalle, obtenga la mayor cantidad de información posible sobre la empresa en la que desea trabajar. Quizás encuentres su perfil de Instagram, blogs de tus posibles colegas. Tu objetivo es averiguar lo máximo posible: en qué situación se encuentra la empresa, si tiene algún problema, hacia dónde quiere moverse...
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